浙商银行薪资待遇及职业前景

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浙商银行薪资待遇及职业前景

浙商银行薪资待遇如何?职业发展前景好吗?这一定是想要报考浙商银行的考生最关心的问题了,下面小编就将多方打探的消息告诉大家~柜员岗:月到手工资6500-7000,过节费10000一年,房补是按季度发放,每个季度1200,公积金在3500左右(自己和公司一共缴纳数),年终奖如果不被支行克扣大约在30000~40000元,当然,万把块的也有。 风险管理岗:月工资大约在10000左右。 产品经理岗:月工资大约在12000左右。

银行会计岗:月工资大约在10000左右。 管理培训生岗,月工资大约在40000左右。

小编分析,银行从业人员工作相对稳定,虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定。

不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大,少的一年也就3、4万,多的起步20万也很正常,所以大家别听信一家之言,一定要具体分析。

第一,和所在地区整体收入水平成正比。

第二,相对来说,柜员收入相较其他岗位偏低,客户经理在基本完成任务的情况下,相对要高。

第三,所在分支行的收入分配政策,这个一来和该银行整体政策有关,二来和领导想法有关,所造成的差异很大。 第四,不同银行在不同城市的竞争力不同,所以不能一概而论是大行待遇好,还是城市银行待遇好。

第五,如果某行在某地区竞争力强,业务份额占比大,做起业务比较轻松,其待遇水平相应就高。 在浙商银行工作过一段时间,你会有相当广博的视野,对金融有更深刻的领悟和把握,在你具有相应水平之后,会有非常广阔的发展空间。